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FORMATION 
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ACCOMPAGNEMENT
Fiche de la formation
Gérer la performance des ressources humaines (RH01)
Objectifs

La formation présente la gestion de la performance des ressources humaines dans le cadre de la stratégie d’entreprise. Elle décrit le système de gestion de la performance et indique le leviers disponibles pour agir sur les rendement individuels et collectifs. Elle fournit les clés permettant de bâtir une gestion efficace de la Performance des ressources humaines.

 

 
 

Clientèle visée

  • Manager 
  • Responsable / Chef de service 
  • Chef d'unité de production
  • Superviseurs d'équipe

 

 
 

INSCRIPTION 
Contenu

  • Comprendre les enjeux et les fondements de la gestion de la performance 
  • Identifier et agir sur les leviers de la performance 
  • Bâtir une gestion efficace de la performance 
  • Évaluer la performance 
  • Mesurer et suivre la performance 
  • Réaliser son bilan personnel

 

 
 

Pré-requis
Approche pédagogique
Aucun
 

  • Apprentissage adapté au rytme du groupe 
  • 40% de concepts et 60% de pratiques
  • Simulation et jeux pour faciliter l'appropriation